{"id":5191,"date":"2016-11-22T16:30:44","date_gmt":"2016-11-22T16:30:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atsalaplata.org.ar\/web\/?p=5191"},"modified":"2016-11-22T16:30:44","modified_gmt":"2016-11-22T16:30:44","slug":"en-el-pais-hacen-falta-alrededor-de-100-000-enfermeros","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/2016\/11\/en-el-pais-hacen-falta-alrededor-de-100-000-enfermeros\/","title":{"rendered":"\u00abEn el pa\u00eds hacen falta alrededor de 100.000 enfermeros\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Edici\u00f3n Anterior:<\/b> 21 de Noviembre de 2016<\/div>\n
EDICI\u00d3N IMPRESA \/\/ LA CIUDAD<\/div>\n
Dirigentes de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad y de la Asociaci\u00f3n La Plata estuvieron en Olavarr\u00eda<\/div>\n
\u00abEn el pa\u00eds hacen falta alrededor de 100.000 enfermeros\u00bb<\/div>\n
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Saunders, Ropat, Manzur y Franchi, reunidos en la sede gremial de Olavarr\u00eda.<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

La semana pasada visitaron la ciudad de Olavarr\u00eda, Osvaldo Franchi (secretario de capacitaci\u00f3n de AFTA – Fatsa, Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad) y Jorge Ropat (secretario de organizaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad -ATSA- La Plata y enfermero universitario, adem\u00e1s de docente en la Facultad de La Plata), quienes en la flamante y coqueta sede de los trabajadores de la sanidad de nuestra ciudad -ubicada en Alvaro Barros entre Lavalle y Alsina- se reunieron con Roberto Saunders (enfermero en la f\u00e1brica L\u2019Amal\u00ed y delegado gremial del sindicato de Olavarr\u00eda) y Carlos Manzur (secretario general en nuestra ciudad del gremio de los enfermeros, ATSA), ya que en la oportunidad se realiz\u00f3 una capacitaci\u00f3n a delegados de Olavarr\u00eda y Azul.<\/p>\n

Asimismo, y teniendo en cuenta que hoy se celebra el D\u00eda de la Enfermera, que tambi\u00e9n puede decirse del enfermero, ya que hay muchos hombres en esta noble y sacrificada profesi\u00f3n, hablaron sobre distintos aspectos gremiales y laborales del sector.<\/p>\n

Acerca de la jornada de capacitaci\u00f3n con delegados, Osvaldo Franchi se\u00f1al\u00f3 que \u00abla capacitaci\u00f3n est\u00e1 orientada, desde la Delegaci\u00f3n Olavarr\u00eda, a delegados de Azul y Olavarr\u00eda. La idea es capacitar a los dirigentes para ver d\u00f3nde est\u00e1n las necesidades de los trabajadores, especialmente del equipo de enfermer\u00eda, que primordialmente son trabajadores. Esta es una profesi\u00f3n cr\u00edtica en la Argentina\u00bb.<\/p>\n

Acerca de la situaci\u00f3n que vive el gremio dentro de la problem\u00e1tica del pa\u00eds, Franchi se\u00f1al\u00f3 que \u00abla problem\u00e1tica es mundial. Impacta en nuestro pa\u00eds y en la Argentina hacen falta 100.000 enfermeros. Si bien el gobierno nacional hizo un anuncio del programa nacional de enfermer\u00eda y dice que faltar\u00e1n 50.000 en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, nosotros como organizaci\u00f3n sindical, desde el observatorio de ATSA y desde Fatsa, relevamos datos del terreno a trav\u00e9s de los delegados y decimos que faltan 100.000. Y por eso esta capacitaci\u00f3n de delegados, quienes relevan la informaci\u00f3n desde las bases, desde los mismos establecimientos, porque tienen el contacto directo, y no a trav\u00e9s de cargas virtuales. La realidad es que faltan 100.000, y tiene esto una problem\u00e1tica muy grave porque se elimina al auxiliar de Enfermer\u00eda en nuestro pa\u00eds, se tiende a eliminar a esa categor\u00eda que es el sost\u00e9n de la Enfermer\u00eda. Y tenemos una distribuci\u00f3n muy heterog\u00e9nea respecto de la profesi\u00f3n, donde en el norte tenemos -de acuerdo con datos de hace una semana- al gobernador que promulg\u00f3 una ley diciendo que en La Rioja faltan 3.000 emp\u00edricos para ser auxiliares, porque hay 3.000 personas que ejercen la profesi\u00f3n sin tener t\u00edtulo, que lo hacen por la necesidad, pero por otro lado vemos que alguna \u00e9lite de enfermer\u00eda solicita que todos sean t\u00e9cnicos y licenciados. En este pa\u00eds fragmentado que tenemos se debe homogeneizar cu\u00e1l es la oferta educativa y para eso se est\u00e1 trabajando con los ministerios de Salud y de Educaci\u00f3n ante esa necesidad, y para ver las demandas emergentes. Por eso estamos relevando datos en cada localidad, en este caso Olavarr\u00eda, para ver la necesidad real de la profesi\u00f3n y no olvidarnos de que es una profesi\u00f3n con una salida laboral r\u00e1pida. Por eso no queremos bajar la calidad de la formaci\u00f3n, y queremos ver c\u00f3mo se va a capacitar, qui\u00e9n capacita a los enfermeros, con el concepto de trabajo que se debe. No necesitamos licenciados que no toquen al paciente como pasa en San Juan. Un enfermero que no toca al paciente desvirt\u00faa el concepto de la profesi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Acerca de en qu\u00e9 parte del pa\u00eds la situaci\u00f3n es m\u00e1s cr\u00edtica, el dirigente se\u00f1al\u00f3 que \u00absin dudas en el noroeste (NOA). Llevamos un programa nacional y se est\u00e1n capacitando pueblos originarios. Desde el aporte de los trabajadores, el Estado est\u00e1 colaborando. Y desde la organizaci\u00f3n sindical somos los mayores formadores del 55 por ciento de enfermeros en la Argentina. Algunas provincias se complementaron, pero la organizaci\u00f3n es nuestra. A estos estudiantes de pueblos originarios los bajamos desde la alta monta\u00f1a de Tucum\u00e1n, los llevamos a la ciudad, les pagamos el alquiler, les damos una beca, pagamos estudios a chicos de hasta 24 a\u00f1os que son elegidos por sus comunidades para que estudien como t\u00e9cnicos de Enfermer\u00eda. Y vuelven a sus comunidades para ejercer la profesi\u00f3n con el compromiso de que las provincias los tomen dentro del programa sanitario. Eso, creemos, es lo que se debe hacer en funci\u00f3n de formar, capacitar y orientar la profesi\u00f3n para un fin de la comunidad, no formar profesionales que no est\u00e9n comprometidos con la necesidad de la gente\u00bb.<\/p>\n

Respecto de la situaci\u00f3n en la provincia, Jorge Ropat dijo que, \u00abb\u00e1sicamente, en La Plata somos centro formador importante en salud. Vemos que en la Enfermer\u00eda abarcamos otros aspectos de trabajadores de la sanidad en que est\u00e1 compuesta la profesi\u00f3n, ya que tambi\u00e9n hay mucamas, camilleros y administrativos. Dentro de nuestro panorama se ha capacitado a todos desde ATSA La Plata, y queremos orientar la capacitaci\u00f3n a recursos humanos que sean necesarios para las instituciones. En la profesi\u00f3n de Enfermer\u00eda sacamos excelentes profesionales y trabajadores, en el sentido solidario de respetar a compa\u00f1eros, ya que todos los recursos vienen de los afiliados. La problem\u00e1tica es que faltan enfermeros en todos lados, en los 44 partidos que tenemos en nuestra zona, y la proyecci\u00f3n para 2017 es cubrir esa expectativa. Cuesta mucho, porque el recurso humano debe ser seleccionado. Hicimos tres etapas: la reconversi\u00f3n de emp\u00edricos (enfermeros que no ten\u00edan t\u00edtulo y ahora son auxiliares), luego la reconversi\u00f3n de esos enfermeros en profesionales, y hoy tenemos a hijos de afiliados que se est\u00e1n capacitando. Faltar\u00eda la \u00faltima parte, que es formar a los profesores, a los docentes, que salgan de la casa de los trabajadores. Ese es el desaf\u00edo para el pr\u00f3ximo a\u00f1o\u00bb.<\/p>\n

En tanto Roberto Saunders, quien trabaja en L\u2019Amal\u00ed desde 2005 (\u00abaunque estoy en f\u00e1brica hace 32 a\u00f1os, siempre como enfermero\u00bb, aclar\u00f3), es delegado gremial. Cont\u00f3 que est\u00e1 en esta profesi\u00f3n \u00abporque hab\u00eda enfermeros en la familia y me gust\u00f3. Tambi\u00e9n en el servicio militar empec\u00e9 a hacer los primeros pasos como camillero en el puesto de comando y luego hice el curso de Enfermer\u00eda en Olavarr\u00eda. En L\u2019Amal\u00ed soy enfermero profesional y cubro las 24 horas de guardia, en turnos rotativos. Cubrimos accidentes o enfermedad de personal, o traslado a alguna cl\u00ednica. Somos 14 y estamos en Sierras Bayas, Loma Negra y L\u2019Amal\u00ed\u00bb.<\/p>\n

Por \u00faltimo, Carlos Manzur resalt\u00f3 que \u00aben Olavarr\u00eda tuvimos la experiencia, por una decisi\u00f3n pol\u00edtica de Pedro Borghini y del intendente Jos\u00e9 Eseverri en su momento, para hacer tres cursos de capacitaci\u00f3n en tres a\u00f1os continuados y salieron 110 enfermeros auxiliares. De esos 110, el cien por ciento trabaja, el 90 por ciento ya son profesionales, y de esa cantidad un 60 por ciento ya son licenciados. Consideramos que la base fundamental, el cimiento de la carrera, nace en el auxiliar de Enfermer\u00eda, y Olavarr\u00eda est\u00e1 muy bien posicionada en capacitaci\u00f3n. Ahora falta que el Ministerio de Salud autorice al auxiliar de Enfermer\u00eda, porque a los nueve meses ya est\u00e1 trabajando, tiene salida laboral muy r\u00e1pida. El auxiliar es el cimiento de la carrera y su misma profesi\u00f3n lo lleva a crecer en sus conocimientos, y entonces hace la carrera de profesional y la licenciatura\u00bb.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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