{"id":4103,"date":"2016-06-01T23:29:59","date_gmt":"2016-06-01T23:29:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atsalaplata.org.ar\/web\/?p=4103"},"modified":"2016-06-01T23:39:52","modified_gmt":"2016-06-01T23:39:52","slug":"sanidad-obtuvo-una-mejora-del-35","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/2016\/06\/sanidad-obtuvo-una-mejora-del-35\/","title":{"rendered":"SANIDAD OBTUVO UNA MEJORA DEL 35%"},"content":{"rendered":"<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>SANIDAD OBTUVO UNA MEJORA DEL 35% PARA EMPLEADOS DE CL\u00cdNICAS, SANATORIOS GERI\u00c1TRICOS, PSIQUI\u00c1TRICOS E INSTITUCIONES SIN INTERNACI\u00d3N&#8230;.ver m\u00e1s<\/strong><\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Hoy en el Ministerio de Trabajo de Naci\u00f3n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) obtuvo un incremento del 35% el salario de los empleados que se desempe\u00f1an en sanatorios, cl\u00ednicas, geri\u00e1tricos e instituciones sin internaci\u00f3n.<\/div>\n<div>Se trata de los acuerdos paritarios identificados como los CCT 108\/75 \u00a0y \u00a0122\/75, seg\u00fan inform\u00f3 el secretario General de ATSA La Plata y protesorero de FATSA, Pedro Borgini, el acuerdo paritario incluye tambi\u00e9n un bono de 2.000 pesos que cobrar\u00e1n todos los trabajadores incluidos en esos convenios colectivos.<\/div>\n<div>El acuerdo homologado esta tarde en el ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n contempla una mejora de 2000 pesos que se liquidar\u00e1 a los trabajadores en junio; un incremento del 20% en julio; otro tramo del 11% en noviembre y un 4% en diciembre de 2016.<\/div>\n<blockquote>\n<div style=\"text-align: center;\"><strong>\u00abHemos conseguido una mejora que permite a los trabajadores atenuar el impacto del fuerte aumento de las tarifas y del costo de vida en general\u00bb, explic\u00f3 Borgini al t\u00e9rmino del encuentro paritario.<\/strong><\/div>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANIDAD OBTUVO UNA MEJORA DEL 35% PARA EMPLEADOS DE CL\u00cdNICAS, SANATORIOS GERI\u00c1TRICOS, PSIQUI\u00c1TRICOS E INSTITUCIONES SIN INTERNACION&#8230;.ver m\u00e1s<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[98,85,96],"tags":[],"class_list":["post-4103","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-home","category-sec-de-prensa","category-sec-gremial","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4103"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4108,"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4103\/revisions\/4108"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/atsalaplata.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}